Powiat żniński. Bezrobocie na koniec 2020 roku

W ewidencji zarejestrowane były 2472 osoby bezrobotne, z czego większość stanowiły kobiety. W porównaniu do końca 2019 roku odnotowano wzrost o 182 osoby.

- Wzrost bezrobocia to m.in. wpływ pandemii koronawirusa i wprowadzenia lockdownu, ale trzeba mieć na uwadze, że skutki pandemii dla rynku pracy mogą być odroczone -

komentuje Olga Berdysz, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie.

- Pracodawcy, mimo zmieniającej się rzeczywistości i występujących trudności, wciąż poszukują pracowników - zauważa PUP Żnin.

W ubiegłym roku urząd dysponował 1121 wolnymi miejscami pracy i miejscami aktywizacji zawodowej.

Podejmował wiele różnych przedsięwzięć, by - mimo ograniczeń i trudności na rynku pracy - wspierać pracodawców w utrzymaniu miejsc pracy, aktywizować osoby bezrobotne i poszukujące pracy.

Istotnym w tym procesie elementem było wsparcie środkami finansowymi z FP, EFS i PFRON przeznaczonymi na realizację programów aktywizacji zawodowej i wsparcie w ramach Tarczy antykryzysowej skierowane do przedsiębiorców, organizacji pozarządowych.

- W roku 2020 na działania aktywizacyjne wydatkowaliśmy ponad 5.500 tys. zł, natomiast pomoc w ramach Tarczy antykryzysowej to wydatek ponad 22.500 tys. złotych - informuje Olga Berdysz.

W 2021 roku urząd ma do dyspozycji więcej środków, bo 7.600 tys. zł na programy z zakresu aktywizacji zawodowej oraz 313 tys. zł na Krajowy Fundusz Szkoleniowy.

Dodatkowo na zadania przewidziane do realizacji Ustawą z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Ustawa covidowa) urząd posiada 4.120 tys. zł.

W ramach tych środków do końca czerwca br. kontynuowana jest realizacja takich form jak:

• dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw oraz należnych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne w przypadku spadku obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia COVID-19,
• dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej dla przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną niezatrudniającą pracowników,
• niskooprocentowana pożyczka dla mikroprzedsiębiorcy,
• pożyczka dla organizacji pozarządowych,
• dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników organizacji pozarządowych,
• dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników dla kościelnej osoby prawnej.

Natomiast do końca marca 2021 roku możliwe jest ubieganie się o dotację w wysokości do 5 tys. zł na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy i małemu przedsiębiorcy.

Dotyczy to jednak niektórych tylko branż (Tarcza 7.0). Przedsiębiorca musi również spełnić określone warunki np. nie zawiesił wykonywanej działalności na 30.11.2020 roku i w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o dotację uzyskał z działalności przychód podatkowy niższy co najmniej o 40% w porównaniu z osiągniętym jeszcze w poprzednim miesiącu bądź w analogicznym miesiącu ubiegłego roku.

Poza tym przedsiębiorca, który będzie prowadził działalność przez minimum 3 mies. od otrzymania środków, nie musi ich zwracać i dotyczy to również jego spadkobierców w razie śmierci przedsiębiorcy w ciągu ww. 3 miesięcy.

W 2021 roku PUP realizować będzie projekty współfinansowane ze środków unijnych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego: "Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie żnińskim (IV i V)" Działanie 1.1 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój dla młodych do 29 roku życia i "Wsparcie aktywności zawodowej osób bezrobotnych w powiecie żnińskim (IV)" Działanie 8.1 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego skierowany do osób powyżej 29 roku życia.

- W ofercie mamy także nowy projekt "Aktywizacja osób młodych w powiecie żnińskim" Działanie 1.2 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, jego koszt to prawie 400 tys. zł

- informuje Olga Berdysz.

- Projekt ten zakłada organizację prac interwencyjnych przez okres min. 15 miesięcy. Do udziału w projekcie kierowane będą osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne.

Pracodawca, który zatrudni osobę bezrobotną może liczyć na refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia i składki ZUS od wynagrodzenia w wysokości 2800 zł + ZUS, refundacja obejmować będzie koszty poniesione za co drugi miesiąc w okresie pierwszych 12 miesięcy zatrudnienia bezrobotnego. Aktualnie trwają nabory wniosków do udziału w projektach.

Na stronie internetowej urzędu www.znin.praca.gov.pl ogłoszone zostały także nabory wniosków m.in. na staże, roboty publiczne, prace interwencyjne, szkolenia, bony na zasiedlenie oraz prace społecznie użyteczne.

PUP proponuje też nowe formy takie jak dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego powyżej 50 roku życia, zwrot kosztów przejazdu do miejsca zatrudnienia/wykonywania innej pracy zarobkowej, refundacje kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną (dot. osób odbywających staż).

Z kolei w 2. połowie lutego urząd planuje uruchomić nabory na organizacje form: refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, środki na podjęcie działalności gospodarczej.

Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną wydatkowane na potrzeby szkoleniowe pracodawców i ich pracowników (szkolenia, studia podyplomowe, egzaminy), warunkiem jest spełnienie jednego z poniższych priorytetów:

• wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
• wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
• wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
• wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
• wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
• wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

Wszystkie informacje dotyczące zasad organizacji instrumentów rynku pracy, usług rynku pracy oraz propozycje udziału w projektach aktywizacji zawodowej, oferty pracy, aktualne nabory wniosków na formy wsparcia na bieżąco zamieszczane są na stronie internetowej urzędu, ale również można je uzyskać kontaktując się Doradcami Klienta w PUP.

Dla przypomnienia urząd działa codziennie od 7.30 do 15.30, rejestracji można dokonać zdalnie za pośrednictwem strony www.praca.gov.pl lub osobiście w godz. od 8.00 do 14.00.

Z uwagi na obecną sytuację związaną z pandemią koronawirusa bezpośrednia obsługa klientów urzędu jest ograniczona.

Sprawy można załatwiać telefonicznie lub drogą elektroniczną poprzez stronę www.praca.gov.pl lub poprzez e-PUAP, adres skrzynki podawczej e-PUAP: /pup-znin/SkrytkaESP.

W sytuacjach bezpośredniego kontaktu z pracownikami urzędu proponujemy umówić się telefonicznie i dostosować się do zasad bezpośredniej obsługi klienta w PUP z uwzględnieniem niezbędnych ograniczeń i rygorów sanitarnych, podyktowanych przepisami związanymi z przeciwdziałaniem COVID-19.